Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Архив

Редакция журнала «Вестник МГТУ» поддерживает политику открытого доступа «Open Access», что позволяет пользователям бесплатно и неограниченно использовать тексты научных статей (читать, загружать, копировать, распространять) при условии указания авторства.

Издание "Вестник МГТУ" доступно на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 3.0 Непортированная.


Warning: file_get_contents(http://doi.crossref.org/servlet/getForwardLinks?usr=murmansk&pwd=4_mstu&doi=): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 400 Bad Request in /var/www/old/sites/vestnik/php/find_ref.php on line 2

Храпов В.Е., Турчанинова Т.В.

Реформирование системы оплаты труда при создании предпринимательской среды в судоремонте

PDFЧитать

Аннотация. В статье рассмотрены проблемы справедливого распределения заработной платы работников предприятий в современной России, исследованы принципы определения оплаты труда в плановой экономике и в странах с рыночной экономикой, изучена взаимосвязь отношения собственности и системы оплаты труда.

Ключевые слова: оплата труда, судоремонтные предприятия, модернизация, конкурентоспособность; salary, ship repairing enterprises, modernization, competitiveness

Печатная ссылка: Храпов В.Е., Турчанинова Т.В. Реформирование системы оплаты труда при создании предпринимательской среды в судоремонте // Вестник МГТУ. 2011. Т. 14, № 1. C. -.

Электронная ссылка: Храпов В.Е., Турчанинова Т.В. Реформирование системы оплаты труда при создании предпринимательской среды в судоремонте // Вестник МГТУ. 2011. Т. 14, № 1. C. -. URL: http://vestnik.mstu.edu.ru/v14_1_n43/articles/23_khrapov.pdf.

(на русск., cтр.5, ссылок 5, Adobe PDF)